top of page

Frisse Wind  | Vacaturevideo's

Frisse Wind Recruitment en Marketing

Pakketprijs

€ 1560,00

€1200,-

Excl. btw​

​Inhoud pakket: 

  • Promotievideo van 30 - 60 seconden.

  • Promotievideo van 1 - 3 minuten.

  • Video of foto's met quotes.

Alle video's

Alle video's

Nu bekijken

 

Inhoud

Promotievideo van 30 - 60 sec

Promotievideo van 30 - 60 sec

Deze video is bedoeld voor op Social media. Het is een korte video waarin een samenvatting wordt gegeven van de functie. De video is bedoeld als 'lokaas' naar de vacaturepagina.

Recruitment | Vacaturevideo
Verwonderen

Opvallend, fris. inspirerend en eerlijk.

Promotievideo van 1- 3 min

Promotievideo van 1 - 3 min

Deze video is bedoeld als ondersteuning aan de vacaturetekst en kan geplaatst worden op de website. 
Behalve de functie wordt er ook aandacht besteed aan het bedrijf en de collega's. Een stukje 'branding' dus. 

Recruitment | Vacaturevideo
Energiek

Jullie zijn tenslotte de leukste collega's! 

Video of foto's met quotes

Video of foto's met quotes

Ondersteun jouw campagne met een extra video of foto's waarin collega's vertellen waarom ze voor jullie moeten kiezen. 

Recruitment | Vacaturevideo
Opvallend

Val op tussen de rest. Jullie verdienen het!

Inhoud

 

Beschrijving

Video als vacature

We starten altijd met een intakegesprek. Wij denken met je mee. Iedere functie heeft zijn eigen benadering. Wij helpen je met het script en ideeën.

To do lijstje

Vraag welke collega's als 'acteur' willen fungeren. We hebben 2 of 3 personen nodig voor de vacaturevideo's. 

Verstuur een aankondiging van de aankomende draaidag naar jouw collega's. 

Blok de draaidag in je agenda, zodat je bij de opnames kunt zijn.

Hebben jullie een huisstijl? Mail dan het handboek en het 'bewegende logo' naar Frisse Wind zodat we dit in de video's kunnen monteren.

 

Optioneel: Print AVG formulieren uit. 

Voorbereiding

Vervolgens kijken we naar de planning. Er moet namelijk van alles gebeuren om de draaidag soepel te laten verlopen. Om je te helpen hebben we jouw taken overzichtelijk in een to do-lijstje gezet. 

Zo moet je bijvoorbeeld jouw collega's een aankondiging sturen dat er die dag gefilmd gaat worden. Zo maak je iedereen alvast nieuwsgierig en enthousiast en houdt men rekening met de opnames. Het zou vervelend zijn als er die dag een nieuwe wandkast wordt gebouwd of dat ze de oude tegeltjes van het keukentje gaan wegbikken.

Draaidag

Dan komt de draaidag. We willen graag dat jij bij de opnames bent. Jij bent 'de kenner' en jij kan het beste beoordelen of het juiste beeld wordt geschetst tijdens de interviews (daarnaast is het simpelweg erg leuk om erbij aanwezig te zijn :))  

Het opzetten van alle apparatuur kost relatief veel tijd. Als we eenmaal opnemen, gaat het snel, daarom kiezen we altijd één locatie uit om te filmen.

Na de opnames zit jouw werk er op. Wij gaan aan de slag met de montage. Zo maken we een bewegend logo (als je er zelf geen hebt), kopen licenties voor de muziek en we monteren alles netjes en strak. 

Vervolgens sturen we jou als eerste de video voor de feedbackronde. Daarna krijg je de video opgestuurd en kan je de video inzetten waar jij wilt (bijvoorbeeld doormiddel van een social media campagne).  

Tijdsschema

9:00

10:00

10:45

11:30

12:15

12:40

13:00

Kennismaken en opbouwen

Interview 1

Interview 2 (en eventueel 3)

Omgeving filmen (B roll)

Opbouwen 'green screen'

Green screen opnames met persoon 1, 2 en 3

Afbreken

Beschrijving
bottom of page